La fintech française accélère le déploiement de sa technologie d’intelligence artificielle appliquée aux dépenses et avantages du quotidien – titres-restaurants, chèques cadeaux, culture, mobilité ou encore cashback – avec une ambition : redonner à chacun le pouvoir sur l’argent qui lui revient de droit. En tant qu’entreprise à mission, Olenbee rompt avec les systèmes historiques fondés sur les délais, les réseaux fermés et les moyens de paiement dédiés.
Paris / Rouen, le 8 septembre 2026 — Un an après son lancement remarqué à VivaTech, Olenbee annonce une levée de fonds de 7M€ pour accélérer son développement et élargir son positionnement. Parmi les investisseurs figurent notamment GO CAPITAL, acteur majeur de l’investissement à impact, ainsi qu’une figure internationale majeure de l’industrie technologique ayant participé à la construction de plusieurs des plus grandes entreprises mondiales du numérique.
L’opération est également soutenue par Bpifrance et le Fonds européen de développement régional (FEDER), engagés dans le financement de l’innovation et du développement technologique en France et en Europe. Plusieurs entrepreneurs et business angels reconnus de l’écosystème tech, comme Val de France Angels et All’n Breizh, participent également à l’opération.
Cette levée va permettre à Olenbee d’accélérer son développement en France, d’augmenter son nombre de clients et d’utilisateurs avec un objectif de 80 000 utilisateurs début 2027 et d’étendre sa technologie à de nouveaux usages du quotidien. Après le lancement des titres-restaurant (juin 2025) et des chèques cadeaux (juin 2026), la fintech déploiera progressivement le cashback, la culture ou encore la mobilité.
La fin de l’industrie construite autour de la lenteur de l’argent et les premiers avantages « natifs »
Les titres-restaurant, chèques cadeaux et autres avantages du quotidien fonctionnent encore sur des infrastructures conçues il y a plus de 60 ans : moyens de paiement dédiés, réseaux fermés, délais de remboursement, avances imposées de trésorerie et fonds immobilisés. Tous ces obstacles ralentissent l’argent qui est dû à chacun.
Pour Olenbee, cette lenteur n’est pas un accident technique mais le résultat d’un modèle économique injuste et obsolète.
« Le monde de la fintech a disrupté la banque, le paiement, l’assurance santé, le crédit. Un seul grand marché a résisté : les avantages salariés. Pas par accident. Simplement parce que les acteurs en place ont bâti leur rentabilité sur un modèle basé sur la lenteur de l’argent. Olenbee a donc inventé les premiers avantages salariés “natifs”, qui s’intègrent directement dans les dépenses quotidiennes des utilisateurs. Olenbee s’engage ainsi à ce que chacun reprenne le pouvoir sur l’argent qui lui revient de droit, en temps réel. On n’a pas digitalisé l’ancien modèle. On l’a juste rendu inutile. » – Arnaud MARTENAT, CEO et cofondateur d’Olenbee.
Une technologie “de l’argent en temps réel” pensée pour faire disparaître les frictions
Depuis plus d’un an, grâce à sa technologie propriétaire basée sur l’IA et l’open banking, Olenbee a déjà relevé le défi de faire disparaître les frictions liées aux titres-restaurant et aux chèques cadeaux.
Aujourd’hui, Olenbee ouvre la voie à une nouvelle génération d’avantages du quotidien :
- Agnostique au moyen de paiement : Carte bancaire, téléphone, montre connectée,… Olenbee sait reconnaître la dépense, sans aucun paramétrage, et restitue automatiquement ce qui revient de droit à l’utilisateur, directement sur son compte bancaire.
- Instantanée : L’algorithme détecte en temps réel si la dépense est éligible à un avantage et déclenche le remboursement au bon moment, au rythme choisi par l’utilisateur.
- Transparente : Un modèle plus responsable et plus juste, qui fait déjà ses preuves sur les titres restaurant. Les commerçants sont payés immédiatement, sans frais cachés aujourd’hui imposés par les réseaux fermés historiques. Les entreprises suppriment plastique, logistique et avances inutiles de trésorerie, tandis que les salariés bénéficient concrètement de la fin du prélèvement mensuel de la part salariale des titres-restaurant (+100€ nets en moyenne).
- Adaptée à toutes les dépenses du quotidien : Une seule infrastructure pour tous les avantages du quotidien, titres-restaurant et chèques cadeaux aujourd’hui, cashback, mobilité, culture, demain…
« Olenbee porte une vision extrêmement forte : celle d’un monde où chaque dépense du quotidien pourra révéler automatiquement le pouvoir d’achat auquel chacun a droit. La société ne cherche pas à moderniser des produits historiques comme le titre-restaurant ou le chèque cadeau. Elle redéfinit profondément la manière dont l’argent circule entre les entreprises, les commerçants et les consommateurs. » — Guillaume Loudenot, GO CAPITAL.